Tháng Công nhân: Chăm lo, đồng hành cùng người lao động

“Mái ấm Công đoàn” - điểm tựa cho Đoàn viên khó khăn

Nhiều năm nay, chương trình xây tặng nhà Mái ấm CĐ đã trở thành hoạt động mang ý nghĩa nhân văn được CĐ cơ sở Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam (Khu công nghiệp Chà Là, phường Ninh Thạnh) duy trì thường xuyên nhằm hỗ trợ đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn về nhà ở.

Mỗi năm, công ty phối hợp CĐ cơ sở xây tặng 3 căn nhà cho CNLĐ gặp khó khăn về nhà ở. Trong đó, có 2 căn do Ban Giám đốc công ty tài trợ kinh phí xây dựng; căn còn lại được thực hiện từ nguồn vận động đoàn viên, NLĐ do Ban Chấp hành CĐ cơ sở phát động.

Điều đáng quý là chương trình không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ vật chất mà còn lan tỏa tinh thần “tương thân, tương ái” trong tập thể CNLĐ. Dù thu nhập chưa cao nhưng khi biết đồng nghiệp gặp hoàn cảnh khó khăn, nhiều đoàn viên vẫn sẵn sàng góp một phần nhỏ để chung tay giúp đỡ.

Năm nay, từ nguồn vận động của đoàn viên và NLĐ trong công ty, CĐ cơ sở đã trao tặng 80 triệu đồng hỗ trợ xây nhà cho anh Trần Quốc Bảo (sinh năm 1985, ngụ phường Long Hoa). Anh Bảo đã gắn bó với Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam gần 13 năm.

Hoàn cảnh của anh Bảo khiến nhiều người không khỏi chạnh lòng. Là cha đơn thân, anh một mình nuôi hai con nhỏ. Trong đó, con gái lớn năm nay 13 tuổi mắc hội chứng Down nên cần được chăm sóc thường xuyên; con gái nhỏ mới 4 tuổi, đang gửi nhà trẻ. Với đồng lương CN, cuộc sống ba cha con nhiều năm qua gặp rất nhiều khó khăn.

Căn nhà cũ của anh trước đây chỉ là mái tôn tạm bợ, xuống cấp nghiêm trọng. Những ngày mưa lớn, căn nhà dột nhiều nơi, nền ẩm thấp; còn mùa nắng thì nóng bức, chật chội. Với anh Bảo, có được căn nhà kiên cố từng là điều rất xa vời.

Khi nhận được hỗ trợ từ chương trình Mái ấm CĐ, anh Bảo không giấu được xúc động. Đối với anh, căn nhà mới không chỉ là nơi che nắng, che mưa mà còn là chỗ dựa để các con có cuộc sống ổn định hơn.

Chủ tịch CĐ cơ sở Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam Nguyễn Hữu Cần cho biết, trong quá trình hoạt động, CĐ luôn cố gắng nắm bắt hoàn cảnh của đoàn viên để kịp thời hỗ trợ, nhất là những trường hợp gặp khó khăn về nhà ở, nuôi con nhỏ hoặc mắc bệnh hiểm nghèo.

“Khi biết hoàn cảnh khó khăn của đoàn viên, chúng tôi sẽ phối hợp Ban Giám đốc công ty, 68Win14 con Mời người thân tham gia nhận hoa hồng lớn địa phương đến gia đình đoàn viên để khảo sát. Chương trình Mái ấm CĐ mang ý nghĩa rất lớn đối với NLĐ. Chúng tôi mong muốn có thể góp phần để NLĐ ổn định nơi ở, yên tâm nuôi con và tiếp tục gắn bó với công việc” - ông Nguyễn Hữu Cần chia sẻ.

Không riêng Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam, thời gian qua, các cấp CĐ trong tỉnh cũng đẩy mạnh hoạt động hỗ trợ nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Mới đây, Liên đoàn LĐ tỉnh có công văn xét tặng 20 căn nhà Mái ấm CĐ cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở, mỗi căn trị giá 70 triệu đồng.

Trong bối cảnh đời sống của một bộ phận CN còn nhiều khó khăn, nhất là CN đơn thân hoặc nuôi con nhỏ, những căn nhà nghĩa tình ấy càng trở thành nguồn động viên lớn, giúp đoàn viên có thêm niềm tin để ổn định cuộc sống.

Đồng hành cùng người lao động

Năm 2026, Tháng CN được tổ chức trong bối cảnh có ý nghĩa đặc biệt khi đây là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết 68Win21 nạp rút uy tín XIV của Đảng và Kế hoạch phát triển kinh tế - 68Win14 con Mời người thân tham gia nhận hoa hồng lớn giai đoạn 2026-2031.

Theo kế hoạch của Liên đoàn LĐ tỉnh, Tháng CN năm nay diễn ra từ ngày 01/5 đến hết ngày 31/5/2026, gắn với kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế LĐ (01/5/1886 – 01/5/2026). Các hoạt động được triển khai nhằm khẳng định vai trò, vị trí của giai cấp CN, đồng thời tăng cường sự quan tâm của toàn 68Win14 con Mời người thân tham gia nhận hoa hồng lớn trong chăm lo, xây dựng đội ngũ CN hiện đại, lớn mạnh.

Kế hoạch đề ra nhiều chỉ tiêu cụ thể như phấn đấu có từ 70% DN có trên 100 LĐ tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng; thành lập mới 50 CĐ cơ sở; phát triển thêm 15.000 đoàn viên; có 10% đoàn viên, NLĐ tham gia đề xuất sáng kiến, trong đó ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn.

Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ tiếp tục được chú trọng như tổ chức chương trình Cảm ơn NLĐ; thăm hỏi, hỗ trợ CN có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức Bữa cơm CĐ; cải thiện chất lượng bữa ăn ca; khám sức khỏe định kỳ; tư vấn tâm lý, sức khỏe sinh sản,… Các hoạt động 68Win21 địa chỉ giải trí, thể thao, ngày hội gia đình CN cũng được triển khai nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ.

Tại Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (xã Tân Hội), trong Tháng CN năm 2026, CĐ công ty phối hợp chuyên môn và Đoàn Thanh niên tổ chức Hội thao CN, viên chức, LĐ với tổng kinh phí 193 triệu đồng, trong đó CĐ hỗ trợ 50% kinh phí. Công ty cũng tổ chức chương trình tri ân NLĐ trị giá 350 triệu đồng; phối hợp thực hiện Bữa cơm CĐ; tổ chức thăm hỏi 30 NLĐ bị tai nạn LĐ, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 17,5 triệu đồng.

“Các hoạt động chăm lo trong Tháng CN không chỉ khẳng định vai trò của CĐ mà còn thể hiện trách nhiệm của cấp ủy Đảng, 68Win14 con Mời người thân tham gia nhận hoa hồng lớn và DN trong việc tri ân NLĐ. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp miệt mài, sáng tạo của anh chị em suốt thời gian qua, góp phần xây dựng DN và làm nền tảng cho sự phát triển chung của tỉnh” - Phó Chủ tịch Liên đoàn LĐ tỉnh Nguyễn Hoài Thanh chia sẻ.

Tháng CN năm nay hướng đến mục tiêu triển khai đồng bộ, đa dạng, tập trung mạnh về cơ sở và lấy NLĐ làm trung tâm. Theo đó, các cấp CĐ cùng tổ chức “Ngày hội kỹ năng LĐ - việc làm bền vững” nhằm hỗ trợ NLĐ nâng cao tay nghề, thích ứng với xu hướng chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế, đồng thời tạo “cầu nối” trực tiếp với các DN tuyển dụng. Song song đó, phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo cũng được định hướng đẩy mạnh, khuyến khích đoàn viên đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và ứng dụng công nghệ vào 68Win10 Bắn Cá, Thể Thao, Nổ Hũ, Casino để cải thiện năng suất. Đặc biệt, các chương trình như Đối thoại tháng 5 hay diễn đàn Đoàn viên góp ý xây dựng CĐ Việt Nam trong kỷ nguyên mới được kỳ vọng tạo không gian để NLĐ đề xuất ý kiến, kiến nghị trực tiếp với lãnh đạo DN và tổ chức CĐ.

Những hoạt động thiết thực trong Tháng CN thật sự mang lại sự an tâm, giúp NLĐ ổn định cuộc sống để gắn bó lâu dài với DN. Và đó cũng là “đòn bẩy” khơi dậy tinh thần sáng tạo, phát huy tối đa năng lực làm việc của mỗi 68Win 11 đăng ký ngay, đóng góp trực tiếp vào hiệu quả 68Win10 Bắn Cá, Thể Thao, Nổ Hũ, Casino, kinh doanh của DN và địa phương./.