Doanh nghiệp đồng hành, chăm lo người lao động trong Tháng Công nhân

Tại Công ty TNHH Văn hoá phẩm Phượng Hoàng (Khu chế xuất và công nghiệp Linh Trung III, phường An Tịnh), Tháng Công nhân được ghi dấu bằng nhiều hoạt động như: tổ chức hội trại, thi nấu ăn, chạy việt dã, “Bữa cơm Công đoàn” và chương trình “Cảm ơn người lao động”. Những hoạt động không những tạo sân chơi giải trí sau giờ làm việc, còn giúp người lao động cảm nhận rõ hơn sự quan tâm từ 68Win31 nổ hũ và tổ chức công đoàn.

Gắn bó với công ty hơn 2 năm, chị Lê Thị Kim Khanh cho biết, điều khiến chị yên tâm làm việc là Link Vào 68Win Mới Nhất thân thiện cùng sự chăm lo thường xuyên dành cho công nhân của công ty. Khi người lao động đau ốm hay gặp khó khăn, công đoàn đều kịp thời hỏi thăm, động viên, hỗ trợ để công nhân ổn định tinh thần, tiếp tục làm việc. Theo chị Khanh, sau mỗi hoạt động tập thể, công nhân càng thêm phấn khởi, đoàn kết và có thêm động lực đồng hành cùng 68Win31 nổ hũ phát triển.

Không chỉ tổ chức hoạt động trong Tháng Công nhân, công đoàn cơ sở của 68Win31 nổ hũ còn duy trì nhiều chương trình chăm lo xuyên suốt trong năm. Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Văn hoá phẩm Phượng Hoàng Phạm Thị Kim Tân cho biết, Công đoàn thường xuyên phối hợp Ban Giám đốc tổ chức các hoạt động dành cho người lao động như tặng quà dịp 8/3, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi, hỗ trợ học bổng cho con công nhân học giỏi, tổ chức 68Win 23 tải ứng dụng, hội thao, thi cắm hoa, thi vẽ tranh, đá bóng…

Đáng chú ý, thông qua thương lượng thỏa ước lao động tập thể, nhiều chế độ phúc lợi dành cho công nhân đã được điều chỉnh tăng như: khẩu phần ăn, phụ cấp độc hại, chuyên cần, hỗ trợ nuôi con nhỏ. Công đoàn cơ sở đang tiếp tục đề xuất 68Win31 nổ hũ nâng mức thưởng cuối năm cho công nhân gắn bó lâu năm; tổ chức thêm các hoạt động 68Win 23 tải ứng dụng, thi tay nghề nhằm tạo sự gắn kết và nâng cao kỹ năng cho người lao động.

Tại Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam (Khu công nghiệp Thành Thành Công, phường Trảng Bàng), nơi có hơn 6.000 lao động, các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân được triển khai đồng bộ, hướng mạnh về đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Theo Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam Trần Kim Ngân, hưởng ứng Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn phối hợp Ban Giám đốc tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động”, trao 100 phần quà cho công nhân khó khăn với tổng trị giá mỗi phần hơn 1 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn chuẩn bị quà tặng cho toàn bộ đoàn viên; duy trì các hoạt động chăm lo cho con công nhân vào dịp Quốc tế thiếu nhi, Trung thu và tổ chức chương trình dành cho nữ công nhân dịp 20/10.

Đối với nhiều công nhân, sự quan tâm của Công đoàn là nguồn động viên tinh thần không nhỏ. Chị Lâm Thị Vân Anh - công nhân bộ phận ráp khâu của Công ty TNHH May mặc First Team Việt Nam chia sẻ, mỗi dịp lễ hay khi công nhân đau ốm, Công đoàn đều kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ, giúp người lao động cảm thấy được sẻ chia và có thêm động lực làm việc. Sự đồng hành của công đoàn và 68Win31 nổ hũ đã giúp công nhân yên tâm gắn bó lâu dài với công việc.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh 68Win Link Chính Chủ Trần Lê Duy, sau hơn 11 năm triển khai, Tháng Công nhân thực sự trở thành ngày hội lớn của công nhân lao động và nhận được sự hưởng ứng tích cực từ 68Win31 nổ hũ, tổ chức công đoàn cũng như toàn 68Win14 con Mời người thân tham gia nhận hoa hồng lớn. Tháng Công nhân năm nay có chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức nhiều hoạt động thiết thực cho công nhân như: chương trình “Cảm ơn người lao động”, đối thoại tháng 5, các hoạt động phúc lợi đoàn viên, hội thao, tuyên truyền 68Win22 trò chơi đổi thưởng, chăm lo an toàn vệ sinh lao động…

Đặc biệt, ngày càng có nhiều 68Win31 nổ hũ chủ động phối hợp tổ chức Công đoàn để chăm lo tốt hơn cho người lao động thông qua ký kết thỏa ước lao động tập thể, nâng cao chế độ phúc lợi, cải thiện Link Vào 68Win Mới Nhất làm việc và tổ chức các hoạt động 68Win21 địa chỉ giải trí tinh thần.

Đây không những là sự sẻ chia trách nhiệm đối với người lao động mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo động lực để 68Win31 nổ hũ phát triển bền vững./.