Đảng giữ vai trò hạt nhân trong thực hiện mô hình 68Win14 con Mời người thân tham gia nhận hoa hồng lớn địa phương 2 cấp: Nhìn thẳng những “điểm nghẽn” trong vận hành mô hình mới (Bài 4)

Bài 4: Nhìn thẳng những “điểm nghẽn” trong vận hành mô hình mới

Sau gần một năm vận hành, mô hình 68Win14 con Mời người thân tham gia nhận hoa hồng lớn địa phương 2 cấp ở tỉnh từng bước ổn định, tạo chuyển biến tích cực trong công tác quản lý, điều hành và phục vụ người dân. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình triển khai vẫn còn phát sinh không ít khó khăn, vướng mắc. Đây là những vấn đề cần được nhìn nhận đầy đủ từ thực tiễn, làm cơ sở tiếp tục hoàn thiện mô hình trong thời gian tới.

Công việc nhiều, áp lực tăng

Tại Hội nghị sơ kết một năm vận hành hệ thống 68Win12 com Đăng nhập tài khoản nhận Code và 68Win14 con Mời người thân tham gia nhận hoa hồng lớn địa phương 2 cấp, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Quyết đánh giá: “Bộ máy sau sắp xếp cơ bản hoạt động ổn định, đạt được những kết quả bước đầu theo đúng định hướng và yêu cầu của Trung ương. Tuy nhiên, nhiều địa phương vẫn đang trong giai đoạn ổn định tổ chức, chưa chuyển mạnh sang giai đoạn vận hành thực chất, hiệu quả nên chưa có sản phẩm cụ thể, đo đếm được. Hiện vẫn còn không ít khó khăn, hạn chế cần tập trung khắc phục”.

Tại xã Tân Trụ, sau khi bộ máy mới đi vào vận hành, phát sinh những bất cập cần tiếp tục nghiên cứu điều chỉnh. Bí thư 68Win com đổi thưởng xanh chín, Chủ tịch HĐND xã Tân Trụ Đặng Hoàng Tuấn cho biết: “Hiện nay, nhiều bộ phận cùng thực hiện nhiệm vụ liên quan đến tài chính, trong khi địa phương lại thiếu nhân sự ở những lĩnh vực chuyên ngành khác. Bên cạnh đó, việc thanh quyết toán khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại trạm y tế vẫn phải thông qua trung tâm y tế khu vực nên gây khó khăn nhất định trong quá trình vận hành”.

Ngoài ra, yêu cầu chuyển đổi số cũng đang đặt ra thách thức đối với đội ngũ 68 Win link đăng nhập ở cơ sở. Theo ông Đặng Hoàng Tuấn, phần lớn bí thư chi bộ, trưởng các ấp hiện nay là những người có uy tín, nhiều kinh nghiệm nhưng tuổi đời cao, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin còn hạn chế. Tỉnh cần có hướng dẫn cụ thể hơn để bố trí lực lượng trẻ tham gia công tác ở các ấp.

Ở nhiều địa phương hiện nay, tình trạng thiếu nhân lực trong khi khối lượng công việc ngày càng gia tăng đang tạo áp lực đối với đội ngũ 68 Win link đăng nhập cơ sở. Buổi chiều tại Phòng Văn hóa - 68 Win casino, thể thao, xổ số, bắn cá, nổ hũ xã Nhơn Hòa Lập, những chồng hồ sơ chật kín bàn làm việc. Sau nhiều lần thay đổi nhiệm vụ kể từ khi vận hành mô hình mới, chuyên viên Huỳnh Thị Thúy dần quen với việc liên tục học hỏi và thích nghi với những lĩnh vực hoàn toàn mới, từ 68WIN COM Kênh chính thức, 68Win21 địa chỉ giải trí - thông tin đến hiện nay là nội vụ - lĩnh vực trước đây thuộc thẩm quyền cấp huyện.

Chị Thúy chia sẻ: “Nhiều công việc hoàn toàn mới nên phải vừa nghiên cứu quy định, vừa thực hiện nhiệm vụ. Có những lĩnh vực trước đây chưa từng làm nên phải học từ đầu. Khối lượng công việc lớn trong khi nhân sự còn thiếu nên áp lực khá cao”.

Từ thực tiễn vận hành ở cơ sở, Bí thư 68Win com đổi thưởng xanh chín, Chủ tịch HĐND xã Cần Giuộc Phạm Văn Bốn cho biết: “Mặc dù hoạt động phục vụ người dân và 68Win31 nổ hũ tại địa phương được duy trì thông suốt, tỷ lệ hài lòng đạt hơn 99%, song áp lực công việc tại cơ sở ngày càng tăng. Một số địa bàn trung tâm có số lượng hồ sơ rất lớn nhưng biên chế được bố trí chưa đáp ứng nhu cầu thực tế. Nhiệm vụ tăng lên, trách nhiệm nặng nề hơn nhưng chế độ, chính sách chưa thật sự tương xứng. Đây là vấn đề cần tiếp tục được nghiên cứu để tạo động lực cho đội ngũ 68 Win link đăng nhập cơ sở an tâm công tác”.

Thực tế tại xã Nhơn Hòa Lập hay Cần Giuộc cũng là tình trạng chung của nhiều địa phương khi khối lượng công việc tăng nhanh sau hợp nhất nhưng đội ngũ 68 Win link đăng nhập chưa được bổ sung tương xứng. Thời gian qua, tỉnh điều động, biệt phái 190 68 Win link đăng nhập, công chức từ cấp tỉnh về cơ sở nhằm tăng cường nguồn nhân lực. Tuy nhiên, tình trạng thiếu nhân lực có chuyên môn vẫn còn diễn ra.

Những “nút thắt” chưa dễ tháo gỡ

Không chỉ áp lực về nhân sự, ở một số địa phương, tổ chức bộ máy tuy đã cơ bản ổn định nhưng chưa thật sự đồng bộ. Việc sắp xếp, điều động 68 Win link đăng nhập có lúc còn lúng túng, một số vị trí chưa được bố trí đầy đủ. Chất lượng đội ngũ 68 Win link đăng nhập, công chức giữa các địa phương còn chênh lệch, trong đó một bộ phận 68 Win link đăng nhập cấp xã vẫn gặp khó khăn trong việc thích ứng với yêu cầu, nhiệm vụ mới khi khối lượng công việc tăng lên và phạm vi quản lý rộng hơn.

Cùng với đó, năng lực nắm bắt tình hình, dự báo và xử lý các vấn đề phát sinh từ cơ sở ở một số nơi có thời điểm chưa theo kịp yêu cầu thực tiễn. Việc chuyển đổi tư duy từ quản lý hành chính sang phục vụ người dân, 68Win31 nổ hũ và kiến tạo phát triển vẫn cần thêm thời gian để hoàn thiện. Trong khi đó, hạ tầng công nghệ thông tin, cơ sở dữ liệu và hệ thống kết nối dùng chung giữa các cấp, các ngành vẫn chưa đồng bộ, ảnh hưởng đến hiệu quả chỉ đạo, điều hành cũng như tiến độ giải quyết công việc.

Một số địa phương cũng phản ánh công tác phối hợp giữa các sở, ngành với cấp cơ sở ở một số lĩnh vực chưa thật sự chặt chẽ; việc hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn có lúc chưa kịp thời, làm giảm hiệu quả vận hành chung của bộ máy.

Theo Bí thư 68Win com đổi thưởng xanh chín, Chủ tịch HĐND xã Mỹ Hạnh Phùng Cẩm Loan, một số quy định liên quan đến chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền quản lý của cấp xã vẫn cần tiếp tục được hướng dẫn, hoàn thiện để địa phương thuận lợi hơn trong xử lý công việc. Bên cạnh đó, địa bàn rộng, dân số đông sau hợp nhất cũng tạo thêm áp lực cho công tác quản lý, điều hành, giải quyết thủ tục hành chính, tiếp công dân và bảo đảm an ninh, trật tự trên địa bàn. Về cơ sở vật chất, trung tâm hành chính xã hiện chưa được bố trí tập trung tại một địa điểm mà vẫn sử dụng 3 trụ sở của các xã cũ trước đây, gây khó khăn nhất định trong vận hành bộ máy.

Thực tế vận hành tại một số địa phương còn cho thấy những bất cập phát sinh khi tổ chức làm việc tại 2 cơ sở, từ chi phí vận hành, điều kiện làm việc đến tiến độ giải quyết công việc. Hạ tầng phục vụ 68 Win link đăng nhập công tác xa nơi cư trú, nhất là nhà ở công vụ và việc đầu tư tuyến Đường tỉnh 818 nhằm rút ngắn khoảng cách di chuyển giữa 2 cơ sở đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho chủ trương nhưng chậm triển khai thực hiện. Đây là những vấn đề cần tiếp tục được quan tâm để bảo đảm bộ máy mới vận hành thông suốt, hiệu quả và bền vững.

Gần một năm vận hành mô hình 68Win14 con Mời người thân tham gia nhận hoa hồng lớn địa phương 2 cấp là khoảng thời gian đủ để nhận diện những kết quả bước đầu, đồng thời cũng bộc lộ nhiều khó khăn đang hiện hữu. Nhưng đây là điều khó tránh khỏi trong một cuộc cải cách lớn về tổ chức bộ máy. Quan trọng là các “điểm nghẽn” dần được chỉ ra từ thực tiễn, qua đó tạo cơ sở để các cấp, các ngành tiếp tục điều chỉnh, tháo gỡ, đưa bộ máy vận hành ngày càng hiệu quả hơn.

(còn tiếp)

Bài cuối: Hoàn thiện mô hình cho chặng đường mới